為全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，持續做好“六穩”“六保”工作，根據國家人社部關于開展2022年春風行動的工作要求，普陀區于2022年1月21日至3月31日開展“春風行動”專項就業服務活動，集中為務工人員提供就業幫扶，助力常態化疫情防控，推動就業形勢總體穩定。

穩崗留崗送溫暖 做好“知心人”

為合理有序引導務工人員在滬留崗、返滬穩崗、來滬上崗，普陀區積極開展了一系列“迎新春送溫暖，穩崗留工”活動，不僅向務工發送倡議書，贈送大禮包等，還結合滬滇勞務協作工作，舉辦穩崗座談，溝通了解來滬務工人員的學習、工作、生活情況，并對接聯系了區內38家企業，排摸出2750個崗位，為對口勞務協作送崗以及本地務工崗位缺口儲備資源。讓當地務工人員來滬務工的同時，切身感受到政府關心關懷，真正能“走得出”“穩得住”“留得下”。

摸清需求走企業 做好“暖心人”

春節后，普陀區還通過實地走訪、問卷調查、二維碼調查、電話調查等方式對多家區內重點園區、企業開展走訪調研，讓工作人員“走出去”，把問題需求“請進來”，將政策服務“送上門”，幫助企業開展活動，化解在用工、招工上的難點堵點問題。其中，在走訪調研上海未來島高新技術產業園區時，針對企業提出的需求和問題，結合相關實際案例，重點解讀就業見習等就業補貼政策以及介紹招聘渠道等，加深了企業對政策的理解，當場對后續聯合開展招聘會和申報見習基地等達成共識。2月25日，即開展了主題為“才‘炬’未來，‘職’等你來”——2022年“春風行動”之未來島園區專場招聘會，吸引23家用人企業積極參與，招聘崗位數逾百個，300余求職者前來應聘，意向錄用近100人。

多措并舉齊發力 做好“貼心人”

穩崗就業，指導先行。“春風行動”期間，普陀區先后開展了“職場菁英堂”線上微課與一系列線下“樂業專家堂”一對一指導，為廣大務工人員持續提供線上線下就業政策、求職渠道、面試輔導。在人崗匹配方面，則是配合疫情防控，積極開展“云”招聘活動，通過公共招聘新平臺、抖音直播“樂業招聘會”小程序共開展線上招聘會；聯合區總工會開展直播帶崗活動；聯動普陀區10個街道鎮分場次開展線上招聘等，充分加大崗位信息、遠程招聘、網上面試等服務力度。還針對個別需求突出企業，組織線下面試專場，其中一場40名務工者前來參加，意向錄取35人，錄取率創下新高。截止目前,共計265家企業參與線上線下活動，提供崗位990個，招聘5668人，514人應聘。

下一步，普陀區將進一步聚焦區內就業崗位需求情況，結合根據“春風行動”工作要求和勞務協作工作，定期推送崗位信息，廣泛開展調研活動，創新開展特色招聘服務，切實踐行以“四到”“四辦”換“四心”的服務理念，以“人靠譜，事辦妥”的工作作風為務工人員、企業發展送去陣陣春風。

（普陀區人力資源和社會保障局）

關鍵詞： 就業服務