封面新聞記者 孟梅 易弋力

11月28日，在財經年會2022預測與戰略的第二天，中國社會科學院原副院長、國家高端智庫首席專家蔡昉在發表主題為《三個分配領域的改革紅利》的演講時稱，第三次分配不是讓企業捐多少錢，而是更加廣泛的企業社會責任，企業社會責任一個最突出的表現是如何做到科技向善。

在蔡昉看來，科技向利很容易，從人工智能到互聯網平臺以及最近出現的元宇宙等，既能創新又能應用，但這些技術創新的導向，都還是利潤最大化，股東利益最大化，沒有變成所謂的科技向善，即關注員工、關注消費者、關注供應商、關注合作伙伴、關注社區、關注社會、關注全球化、關注氣候變化等。

蔡昉舉例說，15歲到59歲是勞動就業的最好年齡，其中20歲到34歲是旺盛生育年齡。但在最好的生育年齡她還在努力攀登收入階梯，同時也是家務負擔最重的階段。在蔡昉看來，在這里頭，企業是有責任的，而且是有能力的。

調查顯示，全體城鄉居民平均下來，每天大概有300多分鐘花在有報酬的勞動中，100多分鐘花在沒有報酬的勞動中，而無報酬勞動從宏觀上說不創造GDP。如果把家務勞動、照料活動等無報酬勞動轉化成社會化的，可以帶來GDP的增長，也把人們從大量的家務勞動中解放出來，提高生育、養育、教育孩子的時間，提高人力資本，也可以購物、旅游刺激消費，所有這些都有利于提高人們的幸福感，提高社會的總福祉。