為深入落實從嚴管黨治黨要求，履行好監督首要職責，工行山東省威海分行著力在日常監督、長期監督上探索創新，結合工作實際，在“勤”字上下工夫，認真做好日常監督工作。
勤說，筑牢廉潔從業思想防線。一方面堅持正面教育引導，開展了“清廉錦囊——黨規黨紀答疑解惑”專題活動，幫助黨員干部掌握違紀違規界限和黨紀基礎知識，目前已行內推送12期。另一方面強化反面警示教育，組織編發《金融反腐：一批“大鱷”“內鬼”顯形》《編黑料炒輿論，誣告他人卻扳倒自己》等“威海分行廉政教育”稿件13期，以案明紀形成震懾。
勤走，掌握基層真實“急難愁盼”。堅持腳往基層走，心往一線沉，以“真”為本，以“實”為根。除日常調研活動外，前移監督關口，了解分行重大決策部署落實情況和基層員工訴求，聽取反映領導和關鍵崗位人員違規行為的意見，開展了“紀委書記接待日”活動。截至目前，活動已開展4期，匯總“員工急難愁盼”“員工關愛”“企業穩健發展”等6方面意見建議47條，正逐步推進解決完善。
勤查，將問題隱患消除在萌芽中。圍繞“一把手”權力使用、重要崗位和關鍵環節開展監督檢查。組織對辦公用房、公務用車、差旅伙食費和市內交通費領域進行專項整治，細化5大項檢查要點，調閱數據6項41份，談心談話15人次。針對發現的問題，要求職能部門從規范建章立制的角度出發,逐一落實整改到位。(張宇)
