齊魯晚報·齊魯壹點記者 趙清華 通訊員 王帥
為深入實施“人才興魯”戰略，進一步加大人才引進力度，充分發揮市場主體作用，幫助用人單位引進人才，幫助人才就職優質崗位，推動人才與崗位的精準匹配，近期，濟南市人才服務中心按照省人社廳《關于摸排人才崗位需求的通知》要求，面向全市摸排了重點崗位人才需求信息，編制了《濟南市2022年度重點崗位人才需求表》。
此次摸排共有419個重點崗位，涵蓋了11個行業新興領域。其范圍包括：
新一代信息技術、高端裝備制造、新能源新材料、現代海洋、現代高效農業等“十強”產業，以及人工智能、5G網絡、線上消費等新興產業。
重點面向全市新開工建設的重大項目、重點企業、技工院校等，特別是針對海外留學歸國人才、專業技術人才、技能人才、高校畢業生，進行了分類梳理摸排。
濟南市2022年度重點崗位人才需求表
下一步，將結合濟南市《2022年度濟南市重點產業發展人才需求目錄》，通過“選擇山東”、“海洽會”智慧云平臺、全國高校“朋友圈”、“山東名校直通車”、濟南市“才聚泉城”名校行赴外高校引才等活動對外發布，集中開展宣傳推介，利用多渠道優勢，在海內外人才群體中、面向重點人力資源機構、獵頭公司精準推送，推動崗位和人才有效對接，為下一步加快推進產業與人才深度融合、精準靶向引才提供主要參考依據。
