“復合型人才”已經成為就業市場搶手貨，根據上海市勞動和社會保障局發布的全日制職位工資指導價位表明，復合型人才工資增幅達15%。
畢業生就業大潮中“多技能”人才往往搶占先機，“復合型”專業背景成為未來就業保障。
“復合型人才”的特點：
知識復合、能力復合、思維復合等多方面。他們往往專業能力突出，全面發展，具有廣泛的知識背景和多方向培養潛力，發展前景不局限于某一領域，不拘泥于一個專業。
中國復合型人才培養協會認證委員會（CCTA）認為，對個人而言，職業能力是勞動者最重要的競爭力。復合型人才就是多功能人才，其特點是知識復合、多才多藝，能夠在很多領域大顯身手。當今社會的重大特征是學科交叉，知識融合，技術集成。這一特征決定每個人都要提高自身的綜合素質。《國家中長期科學和技術發展規劃綱要(2006-2020年)》強調：“加強基礎科學和前沿技術研究，特別是交叉學科的研究。”由此可見，加強交叉科學研究、發展新興交叉學科已成為科教興國戰略的重要組成部分。隨著行業和學科的分工越來越細，而綜合性越來越強，復合型人才已成為學科交叉創新的重要人才基礎。
“復合型人才”受歡迎的原因：
為盡可能提高辦公效率，錄用“復合型人才”是非常理想的選擇。聘用“復合型人才”無疑能幫助企業節省成本，縮短人才培養周期，方便企業儲備優質人才，以便日后挖掘潛力。
比如隨著IT技術、數據分析完全融入各行各業，員工不僅需要本專業的基礎知識和實操技能，IT和數據知識也是不可或缺的。
再比如大家都想進的咨詢行業，如果你有甲方客戶企業相關領域的知識背景，無論是對于溝通還是工作都會有很大的幫助。
職場“多面手”：
想要成為“復合型人才”在就業大軍中脫穎而出并非盲目學習、盲目擴充知識，而要有的放矢，了解市場需求。首先，應該夯實自己的專業技能，讓熟悉的領域成為自己的長項。其次，應該根據自身特點補充不同領域的知識和技能。
以目標工作崗位的需求作為出發點，結合自己的興趣拓展相關專業技巧。這樣一來不但能成為職場“多面手”，更能充實自己，提升個人價值。
對于廣大留學生而言，學生時代是自己獲得“多能才藝”的最佳時機，而通過跨專業升讀研究生不僅能短時間獲取多專業領域能力，還可以提升自己的多角度思維的能力和多領域的實操技能！
