很多人提到鄉鎮公務員都會將其與基層劃上等號，以為鄉鎮公務員就是調節村里大小事的村干部。其實這只是鄉鎮公務員的一小部分，鄉鎮公務員的工作內容，覆蓋面非常廣。
簡單概括想著公務員的工作，就是“瑣碎且充實”，上要對接多個部門，下要設身處地為百姓著想，解決農村地區發展過程中遇到的各種問題，小到解決街坊鄰里的糾紛，大到發展地方特色產業實現脫貧。
當今社會就業壓力大，許多高校畢業生把注意力放到公務員崗位上，城市公務員競爭激烈，對報考學生要求高，而鄉鎮公務員，不僅崗位設置多，上岸率較高，專科學生也可報考。因此，不少畢業生轉戰鄉鎮公務員。
近年來，為了激勵更多優秀畢業生，到鄉村開展工作。國家對鄉鎮公務員的福利待遇進行調整，一方面鼓勵員工的工作積極性，另一方面吸引更多優秀畢業生到基層工作。
鄉鎮公務員迎來新調整，新增2項“特殊待遇”
鄉鎮公務員的工資將有所上調。大學生找工作都關心崗位工資情況，鄉鎮公務員工作條件比城市公務員艱苦，每天面對瑣碎的工作，工作壓力也不小。考慮到鄉鎮公務員的辛苦，國家將上調鄉鎮公務員的工資，以此提高工作人員的工作熱情。
鄉鎮公務員晉升空間變大。鄉鎮公務員晉升緩慢且難度大，上升的空間較小，這讓很多工作人員逐漸喪失積極性，開始混子日。國家為了鼓勵這些基層員工，讓有能力的人，可以盡情施展，新增了多個鄉鎮公務員領導崗位，只要員工能力出眾，就有機會晉升，工資待遇也會跟著提高。
以上兩個就是鄉鎮公務員新增的2項待遇，勢必會讓鄉鎮公務員更加受歡迎，心動的學生可別錯過。但鄉鎮公務員和城市公務員差別還是很大，學生要考慮清楚再報考，如果沒有提前做好心理準備，到鄉村看到簡陋的工作環境，很可能內心會產生落差感。
哪些畢業生更適合報考鄉鎮公務員崗位？
從農村走出來的畢業生。如果畢業生從小在農村長大，就不會對農村的生活環境產生不適，開展工作也會更加方便快速。現在不少農村學生，大學畢業后回到家鄉，幫助家鄉脫貧，這類大學生更適合報考鄉鎮公務員，也比較容易上岸。
退役軍人。很多退役軍人都選擇回家就業或創業，很多省份還專門設置面向退役軍人招考的崗位。所以，感興趣的退役軍人可以報考鄉鎮公務員，退役軍人身強體健，能吃苦耐勞，適應能力也很強，考上鄉鎮公務員崗位以后可以更好的適應當地生活，經常外出工作也能吃得消。
大專學歷畢業生。現在找工作，用人單位都非常看重畢業生學歷，如今本科生遍地都是，找工作十分困難，更別提大專學歷，可選擇的工作崗位更少，大部分城市公務員崗位學歷要求都是本科及以上，專科生只能望而卻步。但大專生可以報考鄉鎮公務員，很多鄉鎮公務員崗位“三不限”，感興趣的專科生可以大膽報考。
985、211名校畢業生，報考鄉鎮公務員值得嗎？
很多人覺得985、211名校畢業生，報考鄉鎮公務員崗位，是大材小用，資源的浪費。大家不妨換個角度想，用自己的能力發展鄉村經濟，這難道沒有意義嗎？現在我國城鄉差距大，尤其在教育上，如果更多優秀人才前往鄉村，有利于縮小城鄉差距，促進我國整體發展。
其實不管什么學歷的畢業生，不管從事什么工作，都沒有值不值得這個說法。如果有更好的就業方向，當然還是鼓勵學生向更好的方向發展。但有些學生不想承受激烈的競爭，只想獲得一份穩定的工作，這也沒有錯。
每個人的選擇不同，就算是985、211名校畢業生，考上鄉鎮公務員，也是需要靠個人能力和工作經驗說話。況且，鄉鎮公務員并不差，只是工作環境不如城市崗位，可是他仍是鐵飯碗工作，報考的學生非常多，想要上岸也沒那么容易。
此次鄉鎮公務員新增2項福利待遇，勢必會吸引更多大學生報考，有想法的畢業生提前了解清楚，認真備考，千萬不要掉以輕心。
今日話題：你對提升鄉鎮公務員的福利待遇有何看法？
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