我的一個朋友錄取了某高中，目前錄取公示期已過，體檢也都通過，這種情況除了極端情況下還有被辭退的可能嗎？因為那邊比較缺人手，想讓我朋友早點過去實習接受工作，實習了一段時間因為個人原因（準備研究生論文）要請假一段時間，那邊學校領導因為這個就有想法，跟我朋友打電話說不想錄取了，這種情況下應該怎么處理呢？
針對這個問題我去專門研究了下，得出的結論是：等學校辦理完入職手續，向主管教育部門上報備案人事信息，經主管教育部門批準后將你的人事信息上財政供養人員臺賬，這個時候你就是真正的鐵飯碗不違法亂紀再也沒人能辭退你了。
一般這種事業單位招錄都是要求公示期滿多久無故未報到取消錄用資格，但因為是應屆生，所以報到期限肯定會給到畢業后的一個月（比如說2022年畢業，要求2022年7月底前報到），不會說你朋友還沒畢業，沒能報到就把資格給取消了。就算是領導也沒有隨意取消已公示人員錄用資格的權力。
建議大家在遇到這樣的情況后，仔細閱讀招考公告和公示，搞清楚具體的報到期限。同時多與單位溝通說明還沒畢業的實際情況，一般單位都會理解的。
