每年的畢業季，都會有無數的大學生站在就業的路口四顧茫然，離開大學這個象牙塔，他們不知道自己該何去何從，一些學生甚至還沒畢業就出現了焦慮情緒。
不過那些聰明的學生早就對自己的未來做好了規劃，大學4年不斷提升自身能力，只為了畢業時能在激烈的競爭中脫穎而出，進入自己心儀的崗位。
在眾多崗位中，備受學生青睞的可能就是“鐵飯碗”了，相比于公務員的高難度，國企無疑更吸引學生們前往嘗試，而又一國企開啟春招，關鍵無需參加筆試即可上崗。
又一國企開啟春招，入職竟無需參加筆試，大學生的機會來了
每年的3月份都是各大企業招聘的黃金期，為了緩解大學生的就業壓力，很多國企也是打開春招渠道，而隨著政策的調整，一些國企甚至取消了筆試環節，直接通過面試即可上崗。
相比于以往傳統的多層考核，這種模式顯然更受學生的歡迎，而又一國企開啟春招，入職無需參加筆試，大學生的機會來了。
這個企業就是鐵路局，作為與民生息息相關的企業，百姓生活水平的提高，也就意味著鐵路行業的繁榮，相對應的就會出現大量崗位空缺，而此次招聘范圍廣泛，對學歷的要求也有所放松，只要是專科以上學歷都可以報名參加。
不過學生們也要做好心理準備，因為鐵路行業主要還是以技術崗為主，需要學生擁有很強的動手能力和肯吃苦的決心，在薪資待遇方面，自然是不用懷疑，技術崗位轉正后每個月是4500元起步，不僅有五險一金，還有帶薪年假以及年終獎等。
不過在這里要提的是，本次招聘對象主要針對2021屆和2022屆的鐵路相關專業畢業生，專業不對口的學生就不用費事報名了，而招聘最大的亮點也是采用無筆試模式，主要以面試為主，有工作經驗的學生和專業成績優異的學生都有很大幾率被優先錄取。
對于還在迷茫的大學生來說，真是“喜從天降”，符合條件的學生不要再猶豫了，正所謂“機不可失時不再來”，只有抓住這次東風乘勢而起，才能擁有更廣闊的發展空間。
就業困難已是大勢所趨，學生想在激流中上岸，就要把握寶貴的機會
教育全面普及后，大學生之間的競爭就愈發激烈，而近幾年受疫情影響，很多企業為了節省成本也是減少了招聘崗位，甚至一些中小型企業出現了裁員的情況，這就讓原本形勢緊張的就業市場，更加的雪上加霜。
不過筆者認為，師傅領進門，修行在個人，每一個學生最后可以進入到什么樣的崗位，完全在于學生自己，正所謂“機會是留給有準備的人”，不管是應屆畢業生還是往屆畢業生，都應該以提升自身價值為主。
只有充分利用有限的時間，針對自己的就業方向，加強和完善自身的知識儲備以及專業技能，才能最大化地提高自己的就業競爭力。同時學生也要擺正心態，只有理性地看待每一次困難和機遇，才能真正把握住適合自己的機會。
像鐵路局此次無筆試招聘就不失為一個好機會，符合條件的學生完全可以大膽地嘗試，成與不成都是自己寶貴的經歷，同時學生們也要做好充足的準備，爭取找到通關的秘訣，成功進入崗位。
想在面試中脫穎而出，把握細節是關鍵，學生要注意了
學生在面試之前自然是要做好萬全的準備，但是也不要忽略了一些加分的細節，要知道很多時候往往細節決定成敗。
學生在面試的時候要拿上自己的簡歷，確保穿著干凈整潔，這是對面試官最基本的尊重，畢竟優秀的形象也會給面試官帶來好的印象，而在面試過程中，學生也要集中注意力，不用過度緊張，只要保持不卑不亢的態度回答面試官的問題即可。
其實只要學生能力符合要求，做好萬全的準備，在面試中持有端正得體的態度，順利通過的幾率還是很大的，學生們不要給自己帶來太大的心理壓力，反而影響自己的正常發揮。
