日前，中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心發(fā)布2020年第三季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行，其中營銷員、保潔員、餐廳服務(wù)員等成為今年第三季度最為短缺的職業(yè)。

值得注意的是，與第二季度相比，第三季度招聘需求人數(shù)和求職人數(shù)環(huán)比雙降，求職人數(shù)下降更明顯，導致缺口人數(shù)擴大，供求關(guān)系仍然偏緊。從“最缺工”的100個職業(yè)排行來看，招聘需求人數(shù)從二季度的148.9萬人下降到131.6萬人，下降11.6%;求職人數(shù)從二季度的74.3萬人下降到49.2萬人，下降33.8%;缺口數(shù)從二季度的74.6萬人上升到82.4萬人，上升10.5%。

人社部新聞發(fā)言人盧愛紅表示，總體求人倍率(招聘需求人數(shù)與求職人數(shù)的比值)從二季度的2.01上升到三季度的2.67，上升了32.8%，二季度復工復產(chǎn)高峰帶來的反彈需求已出現(xiàn)回落，市場整體供求恢復常態(tài)，但“最缺工”的100個職業(yè)供求關(guān)系仍然偏緊。

與第二季度短缺職業(yè)排行相比，第三季度排行前10名的短缺職業(yè)仍保持基本穩(wěn)定。其中，家政服務(wù)員、客戶服務(wù)管理員、房地產(chǎn)經(jīng)紀人進入前10名，焊工、市場營銷專業(yè)人員、包裝工退出前10名。

“隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人民群眾對健康生活方式的需求十分迫切，加之新型城鎮(zhèn)化、人口老齡化、二孩政策全面放開等多重因素，社會對康養(yǎng)服務(wù)從業(yè)人員的需求不斷增長，出現(xiàn)了康養(yǎng)服務(wù)從業(yè)人員供不應(yīng)求的現(xiàn)象。”人社部職業(yè)能力建設(shè)司司長張立新表示。

從業(yè)態(tài)發(fā)展現(xiàn)狀來看，全國養(yǎng)老護理員缺口很大，家政服務(wù)員尤其是中高端服務(wù)供給不足。人社部數(shù)據(jù)顯示，“全面二孩”政策實施兩年來，每年需要職業(yè)育嬰員、保育員近1000萬人次。與此同時，我國失能、半失能老人已達4000多萬，對養(yǎng)老照護、康復護理的需求也很大。2020年2月份，健康照護師作為新職業(yè)正式列入我國職業(yè)分類大典目錄。健康照護師可在家庭、養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)等場所，承擔老年人、孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、病患者和殘障人士健康照護與生活照料雙重職能。

同時，從排行來看，第三季度制造業(yè)需求復蘇明顯。盧愛紅介紹，在新進排行的28個職業(yè)中，儀器儀表制造工等19個職業(yè)與制造業(yè)直接相關(guān)，占比67.9%;短缺程度加大的15個職業(yè)中，裝配鉗工等5個職業(yè)與制造業(yè)直接相關(guān)，占比30%。隨著中小學開學季來臨，中學教育教師、小學教育教師職業(yè)也首次進入排行。

此外，與新冠肺炎疫情防控相關(guān)的職業(yè)短缺程度明顯緩解。除縫紉工仍保留在排行內(nèi)，縫制機械裝配調(diào)試工、醫(yī)用材料產(chǎn)品生產(chǎn)工、內(nèi)科醫(yī)師、藥物制劑工、裁剪工等5個職業(yè)均退出排行，排位在100名之外，短缺程度明顯緩解。(韓秉志)