瓦房店8月8日訊 市人社局按照市委、市政府關于優化營商環境建設年的要求，認真貫徹落實《關于印發〈大連市優化營商環境建設年實施方案〉實施意見的通知》(瓦軟環境[2017]1號)，充分發揮窗口服務單位作用，認真落實，快速行動，積極樹立尊商、重商、親商、愛商、扶商意識，牢固樹立為企業發展服務的理念，不斷推動營商環境建設的改善和提升。

一是加強領導，提高認識。市人社局高度重視優化營商環境建設年工作，為加強工作領導，成立了由局長為組長，班子成員為副組長，機關各科室、局屬各單位負責人為成員的優化營商環境建設年工作領導小組，形成了“一把手”負總責，分管領導抓落實，機關各科室、局屬各單位負責人具體負責的工作體系，確保營商環境建設各項工作落到實處。

二是轉變工作作風，提高服務質量。市人社局以“優化營商環境建設年”為契機，切實轉變服務方式，提高服務效能，做到在服務上有親情，動真情，要求以“真心、熱心、誠心、愛心、耐心”對待每一戶企業和外來辦事人員，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、拖”等現象發生。還將《大連市優化營商環境建設年實施方案》和《瓦房店市營商環境專項整治工作實施方案》納入日常學習內容，認真學習文件中對改進工作作風、提升服務質量、創新服務理念提出的根本要求，使全局上下不折不扣做好優化營商環境建設年各項工作的落實。

三是加強營商環境建設，營造良好的營商環境。作為服務民生的職能部門，市人社局建立健全各項規章制度，實行崗位責任制、限時辦結制、首問負責制、一次性告知制等各項工作制度，簡化辦事環節和業務程序，方便企業和群眾辦事。進一步提高履職能力、服務意識和群眾意識，在人社局干部職工中牢固樹立尊商、重商、親商、愛商、扶商觀念。強化紀律約束、推行服務用語，嚴禁工作期間做與工作無關的事，嚴守政治紀律和政治規矩，用實際行動維護部門形象，用實際行動營造良好的營商環境。

四是圍繞當前工作，查找突出問題。市人社局高度重視窗口單位的作風建設，注重堅持問題導向和目標導向，按照《瓦房店市營商環境專項整治工作實施方案》要求，找準突破口、打好主動仗。根據市人社局工作實際和具體情況，緊緊圍繞社會關心、群眾關注的營商環境問題開展專項整治行動，逐條逐項認真梳理在優化營商環境工作中存在的問題，列出問題清單，列出整改時限，制定整改計劃，把存在的問題一一查找到位，解決到位，整改到位，做到“四個堅決”，即堅決做到政務服務水平與質量明顯提升，堅決做到投資環境得到顯著改善，堅決做到行政執法行為更加規范，堅決做到營商環境規章制度更加健全。