特別是國(guó)家三胎政策的推進(jìn)，托育行業(yè)作為一個(gè)能夠幫助家庭解決早期養(yǎng)育與工作平衡的重要舉措，得到了國(guó)家政策方面的大力支持，加速推動(dòng)了托育相關(guān)政策指導(dǎo)的落地實(shí)施。
2021年，國(guó)內(nèi)部分地區(qū)疫情形勢(shì)依然嚴(yán)峻，但托育行業(yè)的前景形勢(shì)依然利好，托育行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛。
為此，哈奇樂教育總部在組織哈奇幼幼園全國(guó)托育課程培訓(xùn)之際，采訪了哈奇幼幼園的三位托育園長(zhǎng)，邀請(qǐng)園長(zhǎng)為我們分享了做托育的經(jīng)驗(yàn)，以及給幼教人的一些建議。
胡園長(zhǎng)：托育從業(yè)6年，“成功”的關(guān)鍵點(diǎn)在這里
16年加入哈奇樂教育大家庭的胡園長(zhǎng)，對(duì)哈奇樂教育有著深厚的感情。
做托育的原因是國(guó)家出臺(tái)托育相關(guān)的政策，胡園長(zhǎng)自己有帶孩子經(jīng)驗(yàn)，敏感的看到了托育的發(fā)展前景，在考察了幾家托育機(jī)構(gòu)后，最終選擇了品牌認(rèn)知度比較高的哈奇樂教育旗下品牌哈奇幼幼園。
雖然經(jīng)歷了2020年托育的“寒冬”，但是在國(guó)家補(bǔ)貼且有前幾年生源積累的情況下，園所發(fā)展勢(shì)頭沒有受到影響。
在總結(jié)園所成功的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，胡園長(zhǎng)說(shuō)：“這要得益于哈奇幼幼園的培訓(xùn)體系，哈奇幼幼園的培訓(xùn)體系非常健全，既有線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，可以隨時(shí)打卡學(xué)習(xí)，還有線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)，針對(duì)不同階段的培訓(xùn)，老師、園長(zhǎng)、家園共育、招生，運(yùn)營(yíng)管理等非常全面。”
“培訓(xùn)前老師們上課按著“章程”來(lái)，課程沒有一絲生氣，培訓(xùn)后，老師們整個(gè)精神狀態(tài)都有了很大的變化，無(wú)論是接待小朋友入學(xué)還是上課，每個(gè)老師都精神飽滿。”
“家長(zhǎng)們的反饋滿意度也明顯得到了提升，園所口碑越來(lái)越好。”
胡園長(zhǎng)說(shuō)：“在幼兒行業(yè)多年，也合作過其他品牌，哈奇幼幼園的優(yōu)勢(shì)在于方案非常落地，可實(shí)施性很高，會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況和園所情況給予支持。非常感謝選擇并加入了哈奇幼幼園品牌。”
孫園長(zhǎng)：托育是大勢(shì)，要做“順勢(shì)而為”的園長(zhǎng)
孫園長(zhǎng)一直從事幼兒教育行業(yè)，對(duì)幼兒市場(chǎng)也比較了解，一直有做托育的想法。
一次和朋友的聊天中推薦了哈奇樂教育旗下的哈奇幼幼園，于是抱著試試的心態(tài)加盟了哈奇幼幼園。
“加盟哈奇幼幼園讓我非常的驚喜，園所的招生非常好，特別是哈奇幼幼園品牌在廣西有比較高的知名度，為我們招生提供了很多的便利。”孫園長(zhǎng)開心的說(shuō)。
“無(wú)論是服務(wù)體系、師資團(tuán)隊(duì)的建設(shè)等，哈奇幼幼園在行業(yè)內(nèi)都是排在前列的。哈奇樂教育旗下的哈奇幼幼園是一個(gè)沉淀了11年的品牌，不僅幫助我在運(yùn)營(yíng)園所時(shí)解決了很多難題，也讓我的托育項(xiàng)目越做越好。”
最后，孫園長(zhǎng)表示，托育行業(yè)是一個(gè)陽(yáng)光的事業(yè)，也是國(guó)家近幾年非常支持和倡導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)，未來(lái)五年，希望自己的園所能夠以先發(fā)的優(yōu)勢(shì)在當(dāng)?shù)卮蜷_知名度，成為當(dāng)?shù)刈顚I(yè)、最受家長(zhǎng)和寶寶們歡迎的托育園所。
韋園長(zhǎng)：“托育小白”也沒關(guān)系，找對(duì)領(lǐng)路人很關(guān)鍵
韋園長(zhǎng)自稱“托育小白”，相比另外兩位園長(zhǎng)，是一個(gè)剛進(jìn)入托育行業(yè)不久的幼教從業(yè)者。
選擇哈奇幼幼園的原因是了解到哈奇幼幼園有較好的口碑，深耕托育11年，體系完善，得到了很多知名人士點(diǎn)贊等，這些能夠?yàn)閳@所招生帶來(lái)優(yōu)勢(shì)。
韋園長(zhǎng)說(shuō)：“哈奇幼幼園的培訓(xùn)體系非常完善，以此次培訓(xùn)來(lái)說(shuō)，線上理論培訓(xùn)結(jié)合線下實(shí)操培訓(xùn)，講師細(xì)致、生動(dòng)，每天會(huì)完成筆記檢查，課程內(nèi)容貼合實(shí)際，是一個(gè)非常值得信賴的品牌。”
作為一個(gè)托育方面的小白，韋園長(zhǎng)非常清楚自己的需求，特別需要一個(gè)托育方面的“引路人”，而哈奇幼幼園能夠給自己在托育方面最專業(yè)的指導(dǎo)，雖然園所還在籌備階段，但在前期的溝通過程中，已經(jīng)感受到了哈奇幼幼園的專業(yè)！
韋園長(zhǎng)的托育園所剛剛起步，對(duì)未來(lái)也有自己的規(guī)劃。她希望能夠趕上國(guó)家大力支持托育的這波紅利，打造基于托育的正規(guī)的、能夠引領(lǐng)當(dāng)?shù)氐膶I(yè)托育園所。
給幼教從業(yè)者的建議：
首先，國(guó)家托育政策陸續(xù)出臺(tái)，三胎政策落地實(shí)施，托育行業(yè)發(fā)展前景樂觀，進(jìn)入托育符合國(guó)家政策支持，有計(jì)劃做托育幼教人應(yīng)及早進(jìn)入。
其次，0-3歲與3-6歲育兒有很大的差別，幼教人選擇做托育應(yīng)選擇正規(guī)的、專業(yè)的品牌，這對(duì)未來(lái)托育園所的運(yùn)營(yíng)發(fā)展至關(guān)重要。
最后，三位園長(zhǎng)建議幼教人做托育一定要有一個(gè)良好的心態(tài)，不能急于求成，要打好基礎(chǔ)，托育是否有好的效果要看細(xì)節(jié)，比如服務(wù)及課程內(nèi)容等。只有細(xì)節(jié)做到位，才能給到家長(zhǎng)更好的服務(wù)，才能有更好的發(fā)展。
