據通報顯示，劉某及燙傷劉某的高某均為同一項目組成員，不過高某并非網傳中的公司“高管”，而僅為其項目組組長。事件發(fā)生的場合也并非網上所說的“年會”，而是在今年2月5日晚，高某召集劉某在內的同事所舉行的私人聚餐。期間高某酒后失控，因個人矛盾與劉某發(fā)生沖突并導致劉某面部受傷。

通報稱，得知此事件后，公司工會、領導高度重視，一直在開展專項調查處理。鑒于高某的行為已經嚴重違反員工行為規(guī)范，公司免去了其所有職務，進行全員通報批評。同時，通報中顯示，高某現已在公司作出公開檢討，并向劉某道歉，但劉某并未接受其道歉。據記者了解得知，公司方面也一直積極與劉某進行溝通，傾聽他的各項訴求，希望雙方能妥善解決問題。

鑒于警方已經介入調查，且目前該案件調查仍在進行中，“陜西新能”在通報中表示，將以警方的調查結果為準，并根據調查結果作出進一步處理。記者也將繼續(xù)關注此事件的后續(xù)發(fā)展。

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